银行通讯稿范文(共6篇)
银行通讯稿范文(共6篇)
发布时间:2020-06-27 09:35

  银行通信稿范文(共 6 篇) 当今的银行业同质化合作严峻,而且将持久处于人浮于事的场合场面。同时各类都会贸易银 行和小银行有日趋丧尽天良的趋向。若何做一名高僧,让本人钵里的粥更满、更稠,有愧于 行名里的“中国”二字,是一个摆在每一位中行员工眼前的切实问题。 以后,金融业的合作,是一种诺言的合作,办事的合作。谁的诺言好,谁的办事好,谁 能更顺应顾客的必要,谁就能占据更多的市场。同时,银行办事的情况也间接表现了银行管 理程度的凹凸,表现了银行自身的文化内涵和员工的精力风貌,优良的办事更是展示在公家 ...

  银行通信稿范文(共 6 篇) 当今的银行业同质化合作严峻,而且将持久处于人浮于事的场合场面。同时各类都会贸易银 行和小银行有日趋丧尽天良的趋向。若何做一名高僧,让本人钵里的粥更满、更稠,有愧于 行名里的“中国”二字,是一个摆在每一位中行员工眼前的切实问题。 以后,金融业的合作,是一种诺言的合作,办事的合作。谁的诺言好,谁的办事好,谁 能更顺应顾客的必要,谁就能占据更多的市场。同时,银行办事的情况也间接表现了银行管 理程度的凹凸,表现了银行自身的文化内涵和员工的精力风貌,优良的办事更是展示在公家 眼前的是一种品牌。 作为中行的毛细血管,柜员这一岗亭是面临客户的第一窗口。比如一小我的容颜,肩负 着给顾客留下第一印象的重担。文明优良办事,其意思不只仅是规矩仪容仪表、实行浅笑待 客等根基办事规范化,更要在思惟上、认识长进一步提拔优良办道理念,从而提高员工办事 品质和办事程度,把中行最优良最美的一壁展现给公共。在此次的录像中,我感遭到了热情 殷勤的办事是咱们的立行之基。停业厅的情况、柜员的办事水准间接表现着中国银行的抽象, 因而咱们必需树立“客户为核心”的办道理念。客户就是天主,就是 衣食怙恃。这是诸多企 业从实践中获得的共鸣。所以咱们必需从此刻做起,加紧构成“以客户为核心”的办事文化, 立异以“客户对劲为主旨”的办事体例,改良 以“客户感应便利”为尺度的办事手段,拓宽以 “餍足客户必要”为搏斗方针的办事范畴,实现“存款取款一样接待,大人小孩一样殷勤,生 人熟人一样亲热,大户小户一样殷勤,闲时忙时一样耐心,零钞整币一样便利,兑换票币一 样办事,攻讦 表彰一样接管”的方针。 起首,要踊跃改善办事,恳切打动客户。办事事情无小事,办事细节暖人心。对储户 做到“四个对劲”:办事立场 让客户对劲,办事品质让客户对劲,办事时间让客户对劲,服 务体例让客户对劲。一是为推进分析办事程度的进一步提高;二是便利客户;三是对峙人道 化办事。比 如咱们辖区内营业网点邻接各个别商户,客户兑换零、残币很是屡次,想方设 法为客户供给便利。 其次,要重视窗口抽象。小窗口,大银行。柜台办事的黑白间接影响到中国银行社会 抽象,同时也间接关系到存款增加。优良的办事就是最好的?金?字招牌。以令人相信的办事 品质,令人赞同的办事效率,令人对劲的办事 立场会博得泛博客户的赞美和必定,优良的 办事,会帮咱们带来多量的“转头”客户和新的客户。 最初,咱们还能够采纳“走出去,请进来”的体例,当真听取客户的看法,想客户所想, 急客户所及,只要如许,才能博得更多客户的相信和支撑。下层网点职员 少,事情沉重, 前提艰辛,这就必要咱们的员工怨天尤人、不计名利,甘于刻苦,乐于奉献,发扬“老黄牛” 精力,当好人民的勤务员,真正做到“走千家万户,吃 千辛万苦,说一言半语,交千朋万友”。 2014040 XXX 支行 XXX 岗亭大练兵 赛场竞风骚 记我行 2012 年首届岗亭技术大赛 六月是南阳大地小麦丰收的季候,也是播种但愿的 时辰,在这忙碌而又充满收成喜悦的“三夏”,作为新型屯子金融机构的我举动了更好的提拔泛博员工支撑三农、办事三稼穑情技术,我行工会委员会于 2012 年 6 月 14 日在总行二楼集会室举办了 2012 年首届岗亭技术大赛。本次大赛分为点钞和汉字录入两项。 大赛揭幕典礼上,我行监事长兼工会主席王燕密斯做了宗旨发言。王燕主席既指出了本次大赛的主要意思,又对参赛的员工寄予了殷切的但愿。在她殷勤弥漫的发言感化下,参赛员工愈加斗志高昂的奔向了赛场。 起首起头的是汉字录入角逐,2012 年度我行营业技术大赛的第一仗,第一批上阵的 9 名员工来到科场,9 台电脑虎视眈眈地严阵以待,科技部的事情职员比本人参赛还要隆重、详尽,几回再三查抄着各台电脑的情况。三位评委睁大了眼睛,开赛前的氛围彷佛都凝集住了。“起头”,跟着一声呼吁,顷刻敲键声、打印音响彻全场。“台上十分钟,台下十年功”,五分钟的赛程在无垠的宇宙空间有限细微,选手们却分秒必争追逐着时间。好与快是一对抵牾的亲兄弟,时常闹点小摩擦。这不,原来很被看好的一位选手,赛中发觉忙中犯错竟从头来过,连本人都悔恨“杯具”。 点钞是角逐法则最多,花费事情量最大、技巧性最强的一项角逐,仅现金就预备了 30 多万。包罗钱钞过机、编号、作假、守护、搬运等 大量赛前事情,从工会主席到工会委员都忙得不亦乐乎。最踊跃确当然还要数参赛选手,有人特地把练功券随身照顾,有空就摸出来数几遍,真的会“临阵磨枪,烦懑也光”吗,实在要的就是这种踊跃当真的立场。 角逐现场,大家都拿出绝招,奇妙尽在指法中,角逐指定利用单指单张指法,多指多张指法却没了施展法术的余地。人人都说女员工心灵手巧,男员工毫无劣势可言。但赛场上男员工踊跃参与、从容应答,大有“男子不让巾帼”的气焰。赛场上飞腾迭起,有的选伎俩律熟练、技高一筹,让人叹为观止。有的选手惊慌失措、日常普通很少呈现的初级错误也连续不竭。这惹起了不少参赛员工的感慨:“真的到了角逐的时候,才晓得日常普通的操练时何等的主要,临阵磨枪的思惟真的要不得。” 颠末一上午的角逐,在工会带领细心组织,参赛选手踊跃参与下,大赛完美落下了帷幕。 北风里,那一团炽热 记 XX 银行 XX 支行 3 月 24 日户外宣传勾当 3 月 24 日,XX 银行 XX 支行的伙伴们,外行长 XXX的率领下,在呼啸的北风里,进行了一场户外宣传勾当 ,取得了令人对劲的结果。月 24 日上午 10 点,XX 支行的 4 名伙伴,外行长和理财司理的率领下,来到了人民东路与 XX街的交汇口,进行本次的户外宣传勾当。 春日的 XX,尽管见到了阳光,但前一天的降温,却带来了呼啸的北风。然而, 北风虽冷,吹不散 XX 团队心中的炽热;北风虽劲,吹不灭XX 团队心中的豪情!北风中,大师外行长和理财司理的率领下,分工竞争:有人去周边商店进行派单宣传,有人固守摊位等待客户,另有人自动出击,寻求宣传的方针! 分工分歧,方针倒是分歧;体例分歧,结果一样较着。颠末长达两个多小时的宣传,相当数量的客户都对我行最新的理财富物和打折购卡的勾当,暗示了相当大的乐趣,并自动留下德律风号码,但愿能够有最新的动静通知他们。 本次户外宣传取得令人对劲的结果,不是偶尔的,而是整体 XX 团队配合勤奋地结果。宣传前,行长和理财司理亲身前去宣传园地查看,测算分歧时间段该路段的人流量和人群分层;宣传中,XX 团队分工竞争,针对分歧的方针客户,采用了分歧的宣传方式。正式这种科学规划,理性设想,才包管了咱们的宣传,能以最小的投入,取得最优异的功效!而咱们 XX 团队,也会凭着咱们的勤奋,让 XX 支行越走越好! 题记:2009 年以来,中国银行大庆分行无视本身成长情况,改变运营理念,强化内部办理,重塑企业文化、踊跃制造康健可连续成长款式;五年间,通过鼎力支撑油田产能扶植,加大招商项目资金支撑力度,助力能源型都会转型升级,实现与区域经济的同步倏地成长;五年来,累计为区域经济成长注资 124 亿元,实现本身存款新增 80 亿元,增幅达 115%,贷款新增 52 亿元,增幅达 477.6%,在同行中连 创投放总量、存款增量、存款网均及人均占比、存贷比等多项第一的成长业绩,实此刻“同行中、体系内、本身比”的抢先辈位。 爬山则情满于山 观海则意溢于海 中国银行大庆分行五年成长纪实 中国银行大庆分行建立于 1986 年,伴跟着这座北大荒上的能源都会一起走来。进入 21 世纪,大庆市进入都会扶植的高速成持久,都会财产款式不竭升级,由已往的单一依托石油经济,起头向多财产款式成长,石油财产链不竭深化,游览、汽车、新资料、生物制药等多样化财产链不竭天生,当代庖事业系统根基构成,当代金融业兴旺成长,全市地域出产总值更是接连冲破 3000 亿、4000 亿大关。 2009 年以来,在区域经济高速成长的大情况中,中国银行大庆分行无视本身成长示状,自动调解运营理念,科学制订成长规划;强化内部办理,改变行流行貌;重塑企业文化, 营建康健成长情况。在履历一个成长低谷后,迎来了五年的高速增加期,实现与处所经济的同步倏地成长。 一、在成长中处理抵牾无视本身运营情况,凸起实施两轮计谋规划,鞭策运营理念“四个改变”,片面深化“五个钻研”,鼎力支撑处所经济扶植,实现各项运营目标倏地增加。 “运营成长计谋先行”是中国银行大庆分行一直对峙的运营理念,只要“方针”与“步履”的连系,才能告竣“历程”与“成果”的同一。 五年前,中国银行大庆分行一度陷入成长低谷,各项营业目标增加乏力,利润孝敬度下滑趋向较着,被同行边沿化征象严峻。在全市工、农、中、建、交五大银行中,无论是存款余额、存款新增额,仍是网点结构、员工数量,均排名末位。从 2006 年到 2008 年,大庆地域存款增加 297 亿,其它四大行增加 10 亿元到百亿不等,而中行大庆分行仅增加了 1.4 亿,运营威力与运营情况亟待改善。 2009 年,中国银行大庆分行新一届带工头目组建。至此,新一轮鼎新成长悄悄到临。新一届带工头目成长历程中,先后制订第一轮成长规划和第二轮“十二五”规划“213”工程。第一轮成长规划“三年再造”方针,即:从 2009 年 3月起头至 2012 岁暮,操纵三年多的时间,实现大庆分行次要运营目标翻番,在规模上再造一个大庆分行;“十二五” 规划 213 工程,即:在实现第一轮成长规划的根本上,从 2013 年至 2015 年,实现大庆分行存款规模 200 亿元、贷款规模 100 亿元、拨备前利润 3 亿元。 计谋规划是企业运营的方针与标的目的,而方针的告竣却必要实其着实的步履。无效的步履必要果断的思惟去安排,每一轮成长规划实施之初,都充满着思疑与畏难的情感。 为改变泛博干部员工的思惟认识与营销理念,消弭疑虑、树立决心,大庆分行党委在成长中科学研判运营情势,不竭总结升华运营理念,重点鞭策 “四个改变”与“五个钻研”的运营理念;“四个改变”,即:一是对油田企业,由依赖向依靠改变,注重与处所经济竞争;二是对营业重点,由纯真对公向公私和谐改变;三是对资产营业,由依赖重点客户向油田产能扶植和中小企业改变;四是对私营业,由普通化办事向高端办事改变;“五个钻研”,即:钻研市场、钻研政策、钻研同行、钻研产物、钻研办事。 “准确的思惟,必将有准确的步履;踊跃的思惟,必将有踊跃的步履;同一的思惟,必将有同一的步履”。大庆分行在计谋规划的指引下,在运营理念的改变中,片面强化“政、银、企”关系,实现与区域经济的协同成长。五年来,安身区域经济成长,着眼油田产能扶植,实现资金投放35 亿元;紧跟都会成长节拍,全力支撑招商引资项目,助力当代庖事业成长,实现资金投放 32 亿元;踊跃负担社会义务,片面 支撑实体经济及中小企业成长,实现资金投放 46 亿元;注重新兴财产成长,助推都会软实力提拔,投入资金 10.6亿元;五年累计为区域经济成长注资 124 亿元。 “合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土”,点滴付出必将堆集成丰盛的报答 。通过五年的堆集,中行 大庆分行实现本身运营的跨更加展。截止 2014 年一季度末,人民币存款规模达 154.53 亿元,较 09 年同期新增 85 亿元,增幅达 122%,四大行市场份额占比提拔 6.7 个百分点;人民币贷款规模达 65.98 亿元,较 09 年同期新增 55.09 亿元,增幅达 505%,四大行市场份额提拔 12 个百分点;存贷款市场新增额均位列同行,各项财政目标在体系内均位列前茅。在 2012 年岁暮,“三年再造”成长方针已顺利实现。 “鼎新不曾止步,成长未有穷期”。2014 年,是第二轮规划“213”方针承先启后的环节一年。截止目前,各项运营目标连结较好的增加趋向,“沃尔沃”“萨中产能”“福瑞邦生物制药”等大型项目标信贷事情已片面展开;社保 IC卡、小微企业贷款、EMV 卡等营业将片面推向深切。上述项目标顺利实施,将为实现中行大庆分行的二次起飞奠基坚实的根本。 二、在成长中削减抵牾无视本身办理近况,凸起实施人力资本鼎新,鞭策网点扶植“三个一”工程,片面强化根本设备扶植,踊跃提拔办事程度与品质,实现行流行貌发生 深刻巨变。 企业的内部办理,如统一小我的本质与教化,让人感触传染绅士或草泽;企业的外部抽象,如统一小我的脸色与衣装,让人感触传染肃静严厉或浮华。 五年前,中行大庆分行在运营成长低谷期间,次要运营目标接连下挫,员工的事情情感遭到较大影响,进而导致办理相对疏松,缺乏办事殷勤,渠道扶植威力较弱,根本设备扶植速率迟缓,表里部情况亟待改善。 2009 年大庆分行新一届带工头目组建以来,从内部办理和外部抽象入手,片面提拔办事程度和办事品质,使行流行貌产生深刻变迁。 2009 年伊始,中行大庆分行新一届带工头目,在中行内部片面奉行人力资本鼎新和渠道扶植新行动,“鼎新一定陪伴阵痛”,但阵痛后,将迎来康健成长的新场合场面。 在人力资本鼎新中,片面奉行中层干部竞聘上岗、员工双向取舍,勤奋实现正当无效配臵,成立后备人才库,奉行人力资本动态化办理,“能者上,庸者下”的用人思惟蔚然成风。进一步重点制造专业人才步队,“五类司理”步队开端建成,即:专业的理财司理、客户司理、大堂司理、消贷司理、产物司理;在专业人才步队的查核中,自上而下,片面奉行营业营销“买单制”,强化“多劳多得、少劳少得、不劳不得”营销理念。从泉源上,停止“慵、懒、散、拖”的 不良民风,片面加强营销步队的市场攻击力与施行力。 在网点扶植中,踊跃实施“三个一”和“五个核心”工程,“三个一”即,在网点扶植历程中以“迁址一批、改 造一批、新建一批”为事情指点目标,五年累计实现新增网点 5 家,迁址网点 6 家,旧址革新网点 7 家,通过网点转型事情,实现存款总量新增 38.3 亿元,网均存款占比更是位居同行前列。截至目前,网点数量已到达 25 家,网点笼盖全数城区,网点新款式片面构成。“五个核心”,即,勤奋制造财产核心、出国金融办事核心、理财核心、消贷核心、银行卡核心,构成专业办事新款式,颠末五年来的不竭勤奋,五家核心接踵完工,并逐渐成为营业成长的无力支持点。在网点扶植历程中,各项根本设备扶植也未减速,分行构造楼革新、总行级榜样“职工之家”、当代化员工公寓及餐厅、太极拳馆、瑜伽室等项目接踵完工,使中行大庆分行的表里部情况正产生翻天覆地的变迁。 三、在成长中化解抵牾无视本身文化扶植,凸起实施“以报酬本”企业文化,鞭策“三公”办理文化,深化片面危害办理文化,营建“风清气正、协调同一”的文化空气,实现大庆分行康健可连续成长。 “简略、清楚、适用、无效”是中行大庆分行的企业扶植准绳。企业文化扶植不是一本企业文化手册或几回企业培训所能建成,而是要真正对运营成长起到鞭策与提拔的感化;一 方面要成立环节业绩目标与之对应,一方面要梳理文化价值提倡中的威力本质以作照应。 五年来,中行大庆分行在企业文化扶植中,从未照本宣科,将“泊来品”强加给干部员工,而是通过实其着实的“做”,将一种精力与民风潜移默化的转到达企业的每一个角落。 “以报酬本”一种更多充满中国度庭式的人文关心,一直在企业内部流动。内部办理中,有如许一句话在中行大庆分行广为传播:把每一个有坚苦、有诉求的员工,都真正确当本钱人的兄弟姐妹,那么一切问题都将迎刃而解。一句俭朴的话语,也是一级党组织的事情立场。 立场虽然明白,但企业文化扶植不克不迭依托“标语”与“设法”,而该当有明白的轨制作为支持。五年来,大庆分行党委当真听取职工诉求,勤奋均衡好处关系。重点鞭策实施网点轮岗轨制,进一步均衡外围网点与中区网点的职员流动问题,无效处理外围网点员工终年跑通勤、事情与家庭不克不迭分身的现实糊口坚苦;员工的坚苦衷理了,心气也就顺畅了 [启新学院]重温赤色汗青,感悟赤色精力 暑期社会实践团开展嘉兴南湖赤色寻访勾当 6 月 19 日,浙江理工大学启新学院社会实践团来到了中国的降生地嘉兴南湖,重温赤色汗青,感悟赤色精力。 一大早,小构成员就来到了狮子汇渡口。1921 年 8月,中国第一次天下代表大会代表们就是在此渡船至 南湖续会。雨中,代表们的雕像挺立着,姿势或站立或行走,一身的浩然邪气让人寂然起敬。 分开狮子汇渡口,就来到了南湖革命留念馆。它是为留念中共“一大”在浙江嘉兴南湖胜利解散这一严重汗青事务而建筑的。留念馆巍峨大气,同道题写的“南湖革命留念馆”七个金字熠熠生辉。馆内排列了大量的中共一大的史料,如浮雕,宣传板,影片材料,还原的修建等。在留念馆二楼的誓言墙上,小构成员留下了本人的踪迹:寻梦南湖,圆中国梦;南湖精力,代代相传! 为进一步领会党史,小组的成员们还一路采访了几位旅客和事情职员。有一行人来自毛主席的老家湘潭,他们是中共党员,怀着对党的热爱又一次来到嘉兴南湖重温革命汗青。他们表达了身为党员的骄傲之情,同时勉励咱们青少年该当承继革命精力,为实现中国梦不竭搏斗。别的,另有一位来自辽宁的老保安,他从戎多年,也是怀着对党深深的热爱孤身留在了这中国革命之源。他们对党的豪情令在场的人都为之动容。 竣事了一天的赤色寻访,大师愈加深刻地意识到党降生的艰苦与坚苦,以及革命先烈们为咱们昨天的幸福糊口所付出的一切。作为中国现代青年,更应果断地肩负起党和国度的汗青义务,承继赤色精力,为中国伟大回复而不竭搏斗! 6月19日启新学院赴浙江省嘉兴暑期社会实践办事团队报送 通信员高杰 通信稿格局 简略说,通信稿就是“三段论”: 第一段,用简短的一两句话交接清晰时间、地址、工作; 第二段,起头着重写工作的细节,好比一次大会,会上谁讲话,讲了什么,留意详写和略写,避免记流水账,可恰当描写,但总体上要求言语简练简练。若是段落太长可分段。 第三段,着重抒情,表达夸姣祝福等。 最初,写上签名和日期。 晚会典范: 2005 级结业生晚会通信稿 6 月 3 日晚 6 点 30 分,由校团委主办,校学生会承办的浙江海洋学院 2010 届结业生“回眸、感恩、愿景”主题晚会在杨存国会展核心一号演讲厅盛大肆行。本次晚会遭到了校内带领和校团委果高度注重,校团委副书记金武洲教员以及部门二级学院的教导员亲临现场旁观了表演。 晚会总时长近 90 分钟,分为“似水流年?回眸”、“我的母校?感恩”和“豪情飞扬?愿景”三个主题。晚会特邀大 四结业生顾悦、杨柳鸣负责嘉宾掌管,并邀 请诸多大四结业生登台献艺。校团委副书记金武洲教员起首颁发了讲线 级同窗在已往的四年里为海院学生事情的开展所做出的孝敬,并对 2010 届毕 业生奉上了最诚挚的期许与祝愿。接着,结业生代表袁静妮、蒋斌合唱《那些花儿》,动情的演唱流显露他们心里的伤感,不舍的泪水透显露他们对母校的依恋。接下来,我校茶文化协会带来的茶道演出、相声社陈立然和刘闲博带来的相声《斑斓人生》等出色节目为现场观众抹去了泪水,添加了欢喜。中场互动关键,主办方邀 请各二级学院优良结业生代表加入的游戏“蹲萝卜”,让整个杨存国充满了欢笑声。而随后学弟学妹们为结业生们奉上的 VCR 祝愿更是让结业生们打动万分。晚会 派发的许愿瓶则蕴含了在校生对学长学姐们最真诚的愿景。 岁月的消逝挥不去固执的梦,光阴的飞奔也带不走永久的心。那已往的日子将在这一霎时新生,未来的岁 月将在这一霎时瞻望,每一位结业生都在母校留下了难忘的记忆,不管他们身在那边,都将铭刻浙江海洋学院。让咱们拉高兴灵的 幡幔,用歌声,用掌声,存心语, 用咱们最夸姣的姿势为即将远行的学长学姐奉上最热诚,最深挚的祝愿,祝 10 届结业生一帆风顺,出息似锦! 校学生会 2010 年 6 月 7 日 集会典范 1: 外国语学院召开整体生理委员大会 2010 年 10 月 14 日早晨 6:30,外国语学院在 432教室举行整体生理委员会大会。学院党总支书记方志华出席了集会。加入本次集会的另有学院教导员方锐、范银琛以及校学生生理委员会主席易孝会、副主席吴亚杰、外院前生理委员会会长王婵娟。大会由外国语学院生理委员会素拓部做事钱梦丹掌管。 方志华书记起首做了主要讲话,夸大生理委员这一脚色的主要性,同窗们能够从中获得很多熬炼的机遇来顺应社会的必要,要求大师爱惜岗亭,勤奋拓展本身的威力。 学院生理委员会周青会长则操纵多媒体引见了部分轨制,展现了历届生理委员会功效,让大师更的机遇来顺应社会的必要,要求大师爱惜岗亭,勤奋拓展本身的威力。学院生理委员会周青会长则操纵多媒体引见了部分轨制,展现了历届生理委员会功效,让大师更深切地领会意理委员会。王婵娟同窗对与会职员进行了培训,内容环绕咱们的义务,咱们必需晓得的,咱们若何做,新航路打算这四部门展开,协助大师进一步领会意理委员的事情内容、体例方式。 本次大会在强烈热闹的氛围中完美竣事,有助于下一阶段生理勾当在各班级的踊跃开展,为营建康健踊跃的进修生 活空气奠基了根本。 外国语学院生理委员会 2010 年 10 月 14 日 讲座典范: 宁波新东方学校来我院做学业规划指点讲座 为了协助重生更好地领会温顺应大学糊口,应学院邀请,宁波新东方学校于 9 月 26 日晚在东区 130 教室为外院学子做了一场出色的大学四年规划指点讲座。学院 10 级重生倾听了讲座。 宁波新东方学校国内测验部主管助理韩甦教员起首作了出色讲话。他指出:只需你当真面临,一切都是你的财产。作为英语专业的学生,若是英语欠好,在此后的就业 中就没有求职本钱。与此同时,也扼要引见了一些关于词汇、语法、阅读及招考有关课程;结业于香港科技大学的费扬教员着重引见了中西方言语差别及小我人生历 程心得。此中“一旦你融入这个社会,你就和别人纷歧样。在当今环球化历程中,英语对咱们越来越主要。”“大学不是学校而是一个机构,决定一小我终身的是对 大学糊口的操纵。”这两句话让在场学生收获颇丰;在演讲即将竣事时,新东方资深外洋写作西席丁旖旎教员则分享了一些进修和提高本人威力的方式,警告重生们应充实操纵大学四年光阴增加本人的见地。 整个讲座时间紧凑,出色分层,博得了同窗们强烈热闹 的掌声,对指导重生正当规划大学糊供词给了无益的协助。 外国语学院 2010 年 9 月 26 日 走进落日 10 月,温馨在平江区敬老院。由苏大纺院学生会的丝韵艺术团与青协一同组织了此次献爱心,关爱白叟的勾当,进行题为“走近落日”的社会实践勾当。目标是动员我校同窗关爱白叟,架起咱们与白叟之间的爱心桥梁。从而引发咱们同窗的关爱之情,使咱们的校园四处充满关爱与合作。 10 月 15 号半夜,咱们踩着自行车,沿着护城河,怀着一颗冲动的表情,向敬老院出发。一点摆布,慰问勾当准期起头。 本次勾当次要内容有包饺子,同白叟谈天以及给白叟们演出节目。第一个关键是包饺:同窗们大显技艺,饺子的样式八门五花,有的还带有故乡特色。在敬老院事情职员的协助下,同窗们顺利地完成了使命。其次是同白叟们谈天:白叟坐好后,咱们便一个或两个一组,跟白叟们聊起天来。大部门白叟都是姑苏当地人,而咱们很多几多都是外埠人,所以沟通有点坚苦。不外白叟在极力用通俗话与咱们交换,尽管仍是带着姑苏口音。白叟们高兴地讲述着他们的一些履历,同窗们耐心地聆听着,形成一幅协调温暖的画面。当然,同 学们也为白叟们带来了本人编排的节目,有歌曲、跳舞、相声以及乐器演出。看节目标同时,白叟们还高兴地享受着同窗们预备的饺子。也有不少同窗,为白叟们剥桔子、香蕉,白叟们脸上显露对劲欣慰的笑颜。 四点多,咱们又踩着自行车前往校园,沿着护城河,落日的朝霞照射在咱们身上,是那么温馨,俨然是白叟们在转达对咱们的感激之意。勾当虽短暂,但温情将永存白叟与同窗们的心间。 这次勾当,一方面,培育了咱们的沟通威力,使咱们可以大概更好地与白叟沟通,快慰白叟生理,无益于白叟身心康健;另一方面,咱们作为现代大学生该当用本人的现实步履报答社会对咱们的关爱。最初,衷心祝福白叟们幸福安康!

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